第1113章 两个班,一个班40人 (第1/2页)
“报名之后,我们红星售后部门的工程师和HR会过来参与一个简单的面试,主要看动手意愿和基本的沟通表达能力,不看文化课分数。”
说到这里,孙主任插了一句。
“不看分数?”
“对,不看。”
“孙主任,说句实在话,咱们中职学校的学生,大部分不是被文化课分数定义的那批人,说难听点,就是单纯的成绩差,但有的孩子手巧,打螺丝可比那些本科的大学生和大专生利落。”
“我们要的就是这种动手能力强,肯吃苦,肯跑腿的学生。”
学校的几人嘴角抽搐了一下,这是夸呢还是损呢?
陈松继续往下说。
“每班上限四十人,如果报名人数超过四十人,就择优筛选,满了截止,如果报名人数不足二十五人,本年度暂缓开班,不强行凑数。”
“小松,这个二十五人的底线是怎么定的?”范文昌问。
“范校长,二十五人是我们测算过的最低教学效率线,低于这个数字,红星派驻讲师的成本和实训设备的使用效率都会偏低,对双方都不划算。”
范文昌认可这个解释,继续听。
陈松翻到下一页,语速比之前慢了一点,因为接下来要说的是他跟俞学林磨了两个半月才定下来的东西。
“教学方面,我们红星会提供全套的实训教材和设备。”说着翻开方案中间夹着的一份清单,推到桌面中间。
“这是我们提供的教材目录,《红星终端维修实操手册》、《检测评级规范》、《空调安装维修作业标准》等,这里面有一个重点我要说一下。”
陈松用手指点了一下清单上的某一行。
“空调安装标准里,我们写了一条强制流程,抽真空,目前行业里大部分安装工不抽真空,直接排空气就开机,短期没问题,长期对压缩机的寿命影响很大,我们红星的标准是,不抽真空的安装视为不合格,一票否决。”
校长和书记对视了一眼。
说实话,他们对空调安装抽不抽真空这种事情完全不懂,但他们听出来一件事,红星这是要认真的做规范化。
“除了教材,还有实训设备。”陈松翻到下一页,“批量故障报废手机、故障空调样机、电视、净水器、IOT智能套件,这些红星全部免费提供给学校,真空泵、万用表、全套维修工具、实训台,也是红星出。”
书记问了一句:“这些设备的费用大概……”
“范书记不用操心费用,全部由红星集团承担。”
陈星在旁边笑着补充了一句,“这点培训的费用我们还是出的起的。”
陈星这句话差点让范文昌笑的嘴巴咧到耳朵根,看到陈星的第一眼他就知道,金猪来了。
大金猪来了。
陈松一口气列了七八样,范文昌在对面也不断看着陈松给他的合作文件上的内容。
“这些东西真的全部由红星免费提供?”孙主任在旁边忍不住又问了一遍。
“全部免费。”
免费提供实训设备
(本章未完,请点击下一页继续阅读)