第1611章 十二家医院等的不是一句欢迎 (第1/2页)
第三天复查结束，陆晨的左臂恢复符合预期。
医生允许恢复常规工作，但要求精细操作仍需根据疲劳和牵拉情况评估。
陆晨认真签了确认。
沈小柠在旁边看着，直到他把注意事项拍进手机，才点头放行。
返岗晨会，赵明第一个鼓掌，刚拍两下，就被孟燕抬眼制止。
“患者家属还在外面。”
赵明立刻收手，压低声音。
“欢迎回来，声音控制版。”
陆晨把工牌挂好，站到原来的位置。
李森没有安排长篇表扬，只用三分钟交代了近期工作。
最后一项，是外院进修申请。
灾区复盘材料公开后，十二家医院希望派人来学习，名单已经到了医务科。
何中风抱着厚厚一叠材料站在门边，表情有点复杂。
“有的医院连住宿预算都批好了，就等我们说欢迎。”
陆晨接过名单，翻了两页。
里面有副主任，有年轻主治，还有两名行政负责人。
他没有马上确定名额。
“先问他们，准备解决什么问题。”
何中风愣了一下。
“不是来学灾难急救？”
“灾难急救包含很多环节，分诊错误和转运错误，不需要用同一套课程解决。”
陆晨把名单摊在会议桌上，分别标出院前、急诊、手术与协调岗位。
“没有基线数据，来的人只会听完觉得很好，回去不知道改哪里。”
李森点头。
“按你的标准办。”
当天上午，医务科发出补充通知。
申请医院需提交近期急诊流程、转运衔接和重点设备使用情况，不涉及患者身份资料。
还要明确进修后由谁负责落地，是否具备跨部门协调权限。
通知发出不到两个小时，电话就打了回来。
一家医院的副院长语气客气，却显然不太满意。
“陆主任，我们主要是来交流，材料要求是不是太细？”
陆晨正在看诊，何中风替他接下电话。
“正因为交流，才不能只安排参观。”
午后，陆晨回到医务科，亲自接了后续沟通。
对方希望先派一位领导，带两名骨干，结束时签一个合作牌子。
陆晨听完，问得很直接。
“贵院目前最影响救治效率的问题是什么？”
电话那端安静片刻。
“人员还比较紧张。”
“缺哪一类人员，哪个时段最紧张，造成过什么延误？”
这次沉默更长。
陆晨没有咄咄逼人，只把培训原则说明白。
“可以来，但先把问题带来，挂牌不能替代改进。”
挂断电话，赵明正好进门送一份麻醉评估单。
“主任，你现在把欢迎词都改成考题了？”
“欢迎真正来解决问题的人。”
“那我是不是每天都能受到欢迎？”
陆晨看了眼他递来的表。
“先把签名日期补齐。”
赵明低头，发现自己确实漏了一栏，立刻退出去补。
何中风笑得肩膀轻轻抖了一下。
下午急诊，首批进修候选人中有一名医生提前到院。
来自北川县医院，叫许清川，三十三岁，做过六年急诊。
他带的不是精美汇报，而是一份装订得很朴素的转运记录。
陆晨翻开，第一
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