第512章 全员淘汰？全员淘汰！ (第2/2页)
重。
两人心里都清楚，没了叶初或者林毅的统筹调度，这群各有脾气、各有想法的精锐新兵，根本拧不成一股绳。
这场还未开始的考核，他们已经先输了大半。
……
临时作战指挥中心内。
屏幕里，一众特战新蛋吵得面红耳赤、各执己见，整场战术讨论乱得一塌糊涂，完全没有章法。
胡斌、齐镇岳、参谋长三人静静看着画面里的乱象，原本带着期待的神色，此刻尽数褪去，脸上只剩浓浓的失望。
沉默几秒后，齐镇岳率先开口，语气满是无奈。
“太差了，真的太差了。”
“这帮苗子单兵素质个个拔尖，能熬到这一轮选拔，硬实力都没毛病，但偏偏没有半点特战思维。”
参谋长跟着点头，眼底满是惋惜，接过话头点评。
“一个个心里都想着出风头，都想单独展现自己的实力，满脑子都是个人强弱，完全把团队协作抛到脑后。”
“说到底就是心气太高，傲气太重。谁都不服谁，每个人都觉得自己的思路最对、能力最强，压根听不进别人的意见。”
屏幕中，新兵们依旧争执不休，各自坚持自己的战术，没有一人愿意妥协让步，好好的作战部署会，硬生生变成了辩论赛。
胡斌看着这一幕，缓缓开口，语气笃定。
“要是林毅还在队伍里，绝对不会出现这种乱象。”
“他最擅长拿捏人心、统筹全局，不管队伍里多少刺头、多少不同思路，他都能快速整合所有人的想法，筛选最优战术，压下所有人的傲气，让全队统一节奏、统一打法。”
“他带队的时候，从来不会出现各自为战、内耗争执的情况，所有人都会拧成一股绳。”
齐镇岳深以为然，轻轻叹了口气。
“何止是林毅，就算叶初留在队里，局面也会好上太多。”
“叶初稳，擅长调和配合、统筹调度，哪怕压制不了所有人的想法，也能勉强整合出一套可行的团队战术。”
参谋长摇头感慨。
“这下算是看出来差距了。之前有这两个指挥型人才兜底，掩盖了全队的短板。现在把两人抽调出去，剩下的人直接原形毕露。”
“个个都是精锐，个个都是刺头，没人统筹、没人让步，这支队伍就成了一盘散沙。”
三人心里都有数，以现在的状态，第一轮考核的结果基本可以预判。
齐镇岳沉声说道：“不用多想，第一轮考核他们大概率要惨败。各自为战的队伍，根本扛不住老特的全方位围剿。”
“不过这未必是坏事，吃一次亏，才能长一次记性。这次的教训足够深刻，就看他们能不能醒悟，第二轮考核能不能调整状态。”
话音落下，参谋长眼底浮出一丝担忧。
“就怕他们脑子转不过来。”
“要是第二轮考核，还是现在这副各自内耗、不懂配合的样子怎么办？”
“按照选拔规则，淘汰比例摆在那里，状态不调整，大概率要大批量淘汰。真要是全员达不到考核标准，难道真的要一锅端全部淘汰？”
“咱们好不容易组织一次大规模新兵选拔，最后落得个全员淘汰的结果，那这次选拔就没有意义了。”