返回

第296章 这样的托管能没把握吗?!

首页
关灯
护眼
字:
大
中
小
上一章 回目录 下一页 进书架
    第296章 这样的托管能没把握吗?! (第1/2页)

    震懵的不止是下面的员工。

    就连站在台上的肖书记,高厂长还有刘峰和一众机关干部,都被盛华集团的这种福利待遇给震懵掉了。

    怪不得你们盛华对于托管这么有把握呢!

    合着你们这么玩儿啊?

    就这些福利待遇一把甩出来。

    工人要是不同意,那真就是有鬼了!

    果不其然……

    台下所有工人看向台上庄严的眼神中,热情高涨,要不是还得走资产审查流程,他们恨不得现在就签合同,加入盛华。

    “简单的薪资福利先说到这里。”

    台上庄严重新拉开一个话题:“接下来,我来给大家说一下盛华集团托管工厂人员安置方案。”

    “第一,退休人员对接劳动局办理正式退休手续,第二,工厂家属区剥离移交街道,所有水电供暖转入正常市政,不再由工厂负责;第三厂区医院,厂区学校,托儿所全部剥离,移交卫生局和教育局,人员一并移交;三产,附属工厂所有权移交国资局,优先三产工人以及附属工厂工人承包……”

    所有工人认真倾听着这个安置方案。

    “你看,我就说人家盛华负责吧!”

    “的确是,退休人员正式退休,医生护士老师幼师移交卫生局教育局,那应该算是有正式编制了吧。”

    “嗯,应该算是。”

    “在保证质量前提下,优先选择附属工厂……这就是照顾啊!”

    “你们后勤,人家盛华也给你们找了个市政安置,真不错。”

    “竞聘大会……这个竞聘大会好,退休也能返聘,附属工厂也能上一线成为正式工,还有科室人员……真好!”

    “欠薪协商省财政及时补发……”

    “要不说人家盛华集团名声好呢,就这?能不好!”

    台下的话风,现在完全是一面倒。

    奉阳纺织厂几十年的工厂,哪个工人家里在厂里没有个一线车间的工人,就冲盛华集团给出来的福利待遇,但凡是留下一个,那一家子就都稳了。

    更何况退休的还给办理正式退休,有技术的还能返聘,附属工厂的工人也能参加竞聘……

    这上下一打通,等同给予了所有人上班的机会。

    至于能不能抓住。

    那就看自己的能力了。

    “各位同志,我简单阐述到这里,具体的人员安置方案接下来会张贴到厂区的公告栏里,大家可自行前往查看。”

    庄严说完,回头向肖书记和高厂长示意一下。

    高厂长赶忙反应过来。

    上前接过庄严手中的话筒。

    “各位工友,各位同志,大家是否同意由盛华集团托管经营咱们奉阳纺织厂,同意的,请举手。”

    刷刷刷……

    一只只手臂高高举起。

    几乎是在转眼间,眼看着举起的手臂数量就已经超过三分之二。

    高厂长等了几分钟,看最后

    (本章未完,请点击下一页继续阅读)
上一章 回目录 下一页 存书签