第220章 员工给老板画饼 (第2/2页)
容，他竖起第三根手指。
“第三条，鉴于这次非法加班的全部都是程序组的核心骨干。”
“说明你们整个部门的风气都有问题。”
“我决定，接下来的两个月里，程序组的部门团建资金直接减半！”
底下的程序组成员还没来得及抱怨。
林澈直接火上浇油。
“扣掉的那一半团建资金，将平均分配给美术组和策划组。”
“作为他们整个假期能够严格遵守公司规定、没有参与任何非法劳动的奖励。”
此话一出。
程序组那些没参与加班的十几个人，全都瞪圆了眼睛。
他们呆呆地看着林澈，简直不敢相信自己的耳朵，自己过年老老实实在家躺着，什么坏事都没干。
结果刚一复工，天降大锅。
团建经费直接被砍了一半。
林澈特意将视线投向程序组里那些没加班的无辜群众。
“你们现在一定觉得特别委屈吧？”
林澈语气慢条斯理，带着一种极强的挑拨意味。
“明明自己什么都没做，却被扣了福利。”
“没办法，这不能怪我。”
“要怪，就去怪你们身边这群打着为您好的旗号去非法加班的同事。”
“是他们连累了你们。”
林澈故意停顿了一下，给他们消化情绪的时间。
“以后如果你们不想再被连累，不想再莫名其妙地背锅扣钱。”
“那就给我擦亮眼睛，死死盯住他们。”
“要么你们自己出面制止组内的人私自加班。”
“要么，就提前向我举报。”
随后，林澈又转头扫向策划组和美术组。
“你们也一样。”
“这套规则适用于全公司。”
“以后谁要是敢效仿他们非法加班，下场就跟他们一模一样。”
“不仅自己要倒霉，还要连累整个部门的兄弟姐妹陪你们一起受罚。”
会议室里彻底没了声音。
所有人的表情都变得极其复杂。
林澈站在台上，在心里为自己的天才创意疯狂鼓掌。
这套连坐制度简直是神来之笔。
处分加大头照公示，让这帮社恐程序员感受最极端的社死折磨，从心理上摧毁他们加班的念头。
取消餐费报销，让他们感受肉痛。
而团建资金连坐，则是用利益把部门内部彻底撕裂，强行给他们建立了一套全天候无死角的互相监督网络。
三管齐下。
我看以后谁还敢瞒着我偷偷搞小动作。
林澈满意地拍了拍手。
“散会。”
他转身走下台，回到了自己的办公室。
然而。
会议室里的刘海峰站在原地，看着林总离去的背影，眼眶又红了。
林总居然用这么温柔的方式来惩罚他们。
处分不扣底薪，不扣奖金。
大头照公示，只是为了敲打他们的自尊心，让他们引以为戒。
最关键的是那个连坐制度。
这哪里是在挑拨离间，这分明是林总煞费苦心地建立了一个互助监督机制。
林总不想看着他们这些骨干累倒，于是用部门集体的利益作为纽带，让所有同事来共同保护他们的身体健康。
为了他们这帮员工，林总简直操碎了心。
刘海峰深吸一口气。
林总真是太伟大了！