第102章 系统又给开小挂 (第1/2页)
一番风雨过后，陈远与姜雨薇说起了正事。
“择日不如撞日，明天就开始面试吧，先面试一下总经理和收购小组，其他的可以容后再说。”陈远说道。
姜雨薇点了下头，“好的，远哥，都已经准备好了，就等您回来最后把关呢。”
陈远有些激动。
自己的公司，终于要搭建起来了！
他也终于要登上深圳大舞台了。
深圳大舞台，没挂你别来。
陈远正好有挂。
……
次日，在深圳湾一号的办公楼里，陈远开始了自己的招聘大会。
如今，晨远的办公场地已经重新装修了一遍，前台也安上了晨远的大lOgO，看上去正规了许多。
不过走进去以后，就会发现，公司里一个人都没有。
陈远坐在面试会议厅里，姜雨薇坐在旁边，张汉阳坐在另一边。
没办法，陈远现在就这点人手，今天是全上阵了。
真正的草台班子。
不过，在看到了巴黎奥运会的开幕仪式以后，陈远已经深刻意识到，世界就是一个巨大的草台班子。
自己的公司虽然现在是草台班子，但以后总会走起来。
被陈远猎来的人还挺多。
猎头公司的效率不是一般的高，人脉也不是一般的广，光是来面试总经理的便足有三人。
很快，第一位面试者被姜雨薇引着走了进来。
一位中年大叔型男，相当有气质，进来以后先和陈远三人问好，随后做起了自我介绍。
“三位面试官好，我是郭建林，毕业于……”
陈远三人听着对方的自我介绍。
毕业院校，北大。
光华管理学院的博士研究生。
履历更是出众，做到了平安集团的权益投资部的部门副总。
陈远也是没想到，姜雨薇找的猎头公司，竟然这么牛逼，这样的人物说猎就猎了。
陈远看着郭建林，就像是在看自己的美好未来。
有这样经验丰富的实权人物来帮自己管理公司，自己未来的路，应该能走的很轻松。
姜雨薇和张汉阳按照提前准备好的稿子问了几个必要的问题，陈远则安静的听着。
背景调查，性格分析等，猎头公司那边都有非常明确的汇报，所以陈远并没有什么要问的问题。
而且自己公司现在啥也没有，连个人都没有，也没有什么业务，所以陈远也没打算问什么问题。
不过听着郭建林的回答，陈远依旧会觉得惊讶。
对方的认知和经验，都给陈远一种见了世面的感觉。
面试结束，没有让对方回去而是直接确定了下来。
陈远有些一见钟情了。
接下来继续面试其他人。
接下来的几人，同样履历丰富的吓人。
其中一名叫做成思敏的女人，曾经在国外一家世界五百强企业担任首席人力官，也就是CHRO，陈远当即拍板，邀请对方来自己公司担任首席人力官。
省着他继续自己亲自面试了。
还有一位名叫林超的四十岁男人，在一家互联网大厂担任CFO，陈远也直接确定了对方，让对方来
（本章未完，请点击下一页继续阅读）